Weiterbildung und Personalentwicklung
Lorem ipsum dolor sit ametDie permanente Weiterbildung ist heute eine Herausforderung für Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen. Dabei wird es zunehmend wichtig, gerade kleine und mittelständische Unternehmen in der nachhaltigen Ausrichtung ihrer Personalentwicklung zu unterstützen. Hierzu fördern wir den Erfahrungsaustausch und erproben Verbünde von ähnlichen Interessen. Wir kümmern uns um die Inhalte und Qualität von Weiterbildung und sorgen dafür, dass unseren Unternehmen flächendeckend ein breites und transparentes Angebot an Seminaren und anderen Unterstützungen kontinuierlich und übersichtlich zur Verfügung steht. Pilotprojekte und Modellvorhaben fördern unseren weiten Blick nach vorn, den wir stellvertretend für unser Unternehmen vornehmen.
Aktuelles
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Projekte
Community of Training Practice
Communities of Practice ermöglichen es Mitarbeitern eines Unternehmens, ihr Wissen auszutauschen. Was aber, wenn es nicht genug Experten im eigenen Haus gibt?DigiNet.Air
Im Projekt „Digitales Lernen in der Luftfahrtindustrie der Metropoloregion Hamburg“ (Digi-Net.Air) werden zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildungsmodule entwickelt, in denen die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung von Geschäfts- und Arbeitsprozessen mit innovativen, digitalen Lehr- und Lernformate adressiert werden.Frischer Wind für Ihre Ausbildung
Mit diesem umfangreichen Seminarangebot unterstützt Nordbildung Unternehmen in der Qualifizierung ihrer Ausbilder und Auszubildenden.NORDBILDUNG
NORDBILDUNG ist der Zusammenschluss sieben norddeutscher Bildungsunternehmen der Wirtschaft und bietet der M+E-Branche ein umfangreiches Qualifizierungsangebot.